Kom bij ons
werken als recruiter
Ben jij altijd in beweging? Start als recruiter bij DON Opleidingen!
DON Opleidingen is altijd in beweging en blijft stevig inzetten op groei binnen de organisatie. Binnen het Westlandse familiebedrijf met inmiddels drie vestigingen (Naaldwijk, Amsterdam en Wognum) zijn we altijd op zoek naar nieuw talent. Ben jij van nature sociaal, weet je mensen te enthousiasmeren en herken je talent? Ga bij ons aan de slag als recruiter!
Wat ga je doen?
Als recruiter ben je verantwoordelijk voor het werven en selecteren van nieuwe collega’s. In overleg met de afdeling Personeelszaken stel je vacatures op en werf en selecteer je op volgorde van prioriteit. Je gaat creatief, proactief en zelfstandig actief op zoek naar potentiële kandidaten en enthousiasmeert ze voor onze vestigingen. Dit kan telefonisch zijn, via de mail of via onze social media kanalen zoals LinkedIn. Hierna nodig je diegene uit voor een gesprek bij ons op kantoor.
Jij bent de schakel tussen sollicitant en werkgever. Je levert toekomstige toppers aan en zorgt ervoor dat ze kunnen doorgroeien. Tegelijkertijd help je mensen met het vinden van hun droombaan. Kortom, je maakt iedereen blij!
Wat neem je mee?
- Minimaal een mbo-niveau 4 diploma en ervaring in een soortgelijke functie is een pré;
- Je bent mensgericht, sociaal- en communicatief vaardig, initiatiefrijk en beschikt over overtuigingskracht;
- Je kunt goed netwerken, legt makkelijk contact én kunt deze goed onderhouden;
- Je hebt goede kennis van de social media kanalen en/of bent bereidt je hierin snel verder te ontwikkelen;
- Kennis van de arbeidsmarkt is een absolute pré;
- Je bent minimaal 24-40 uur beschikbaar;
- Je bent bereidt om tussen onze vestigingen te reizen;
- Ook ben je bereidt lichte HR taken op te pakken en indien nodig de marketingafdeling te ondersteunen.
Wat krijg je van DON Opleidingen?
- Leuke werkdagen met veel afwisseling en uitdagingen (geen dag is hetzelfde);
- Ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen d.m.v. opleidingen en trainingen;
- Enthousiaste (jonge) collega’s, leuke uitjes en een gezellige vrijdagmiddagborrel;
- Doorgroeimogelijkheden en inbreng eigen ideeën;
- Een passend salaris, arbeidsvoorwaarden en pensioenregeling.
- Een informele werksfeer met platte organisatiestructuur en korte lijnen.